Dra. Poliana Marques - Especialista em Direito Trabalhista

Dra. Poliana Marques

Especialista em Direito Trabalhista. Atuamos na área de Direito do Trabalho, tanto por meio consultas pontuais, elaboração de contratos, assessoria, consultoria jurídica, pareceres, quanto por meio de processos judiciais.

Reconhecimento de Trabalho sem Carteira Assinada;
Pedido de Horas Extras;
Trabalho sem Folga;
Insalubridade e Periculosidade;
Justa Causa;
Dano Moral. 

Você teve seu direito trabalhista violado?

Conheça abaixo os pedidos mais comuns na justiça do trabalho...

Trabalhar sem carteira assinada;            
Trabalhar em lugar insalubre ou perigoso;
Não receber horas extras;
Não ter de 1 a 2 horas para almoço;
Não ter a comissão incluída no salário;
Não receber direitos da convenção coletiva;
Não receber vale transporte;
Não receber participação nos lucros e resultados;
Falta de depósito do FGTS;
Receber salário por fora;
Trabalhar sem tirar férias;
Ser demitido de forma discriminatória;
Ser demitido enquanto doente ou durante atestado.
Dra. Poliana Marques - Especialista em Direito Trabalhista

Você já passou por alguma dessas situações?

Pode ser que você tenha direitos a receber na justiça e ainda nem saiba. Podemos avaliar seu caso agora mesmo, clique no botão abaixo e solicite uma avaliação do seu caso!

Conheça alguns de nossos serviços e veja como podemos te ajudar!

Pedido de Horas Extras

Se você trabalhava fora do horário combinado e seu chefe te mandava mensagens fora do expediente, você precisa receber por essas horas.

Trabalho sem Folga

Se você não tirava folga e sempre trabalhava nos domingos e feriados, pode ser que você tem direito ao pagamento de horas extras e dano moral.

Justa Causa

Existem condições específicas e muito graves para uma demissão por justa causa. Se acha que sua demissão não foi justa, podemos analisar isso pra você.

Insalubridade e periculosidade

Você trabalhava em um local que oferecia risco à sua saúde e não recebia o pagamento do adicional? Possivelmente, você tem direitos a receber.

Reconhecimento de trabalho sem carteira assinada

A lei brasileira é muito clara: todo trabalhador formal precisa ter sua carteira assinada pela empresa. Se você trabalhou para uma empresa sem esse registro, pode pedir seus direitos na justiça.

Dano Moral

Você era tratado com rigor exagerado, foi humilhado ou exposto a situação vexatória na empresa? Pode ser que esse fato signifique uma violação a sua moral e caiba condenação em danos morais.

Principais perguntas dos nossos clientes...

Veja abaixo as dúvidas mais comuns sobre o Direito Trabalhista:

Até quando posso dar entrada na causa?

Você pode receber seus direitos em até 02 (dois) anos da data da sua demissão. Se está dentro deste período? Fale com um especialista.

Minha causa é ganha?

Não fazemos falsas promessas, pois sabemos que não existem causas ganhas e é o Juiz quem decide o resultado do processo, com base nas provas apresentadas. Contudo, estamos preparados para dar o nosso melhor para que você saia da ação vitorioso.

Qualquer advogado pode me ajudar?

Como o direito do trabalho é uma área muito específica e complexa do direito, um advogado especializado, com certeza, é o único profissional que poderá cuidar do seu caso com excelência.

Como será meu atendimento?

Os atendimentos são virtuais em razão da facilidade e economia para o cliente, porém, quando necessário nossos advogados farão atendimento presencial, pois temos uma grande rede de parceiros em todo o Brasil.

Como acompanharei o processo?

Via e-mail, WhatsApp de atendimento ao cliente, site do próprio Tribunal ou pelo link do sistema de gestão jurídica do escritório.

Eu posso dar entrada na causa mesmo ainda trabalhando na empresa?

Pode sim, porém, é preciso analisar o risco de a empresa finalizar o contrato de trabalho/demitir quando souber do processo judicial. Por isso, cada caso será orientado de forma personalizada, para apresentar a melhor solução.

Qual o valor da minha causa/processo?

O valor da causa (do processo) será definido após a realização da sua entrevista prévia, por telefone, e envio dos documentos. O time de calculistas do escritório vai elaborar o cálculo, com base nos direitos que você tem e nas provas apresentadas.

Quais são os Diferenciais do nosso Escritório?

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Linguagem Simples e Objetiva

Todos os nossos clientes tem plena ciência sobre as questões de direito que apresentamos no processo, pois utilizamos uma linguagem simples e descomplicada, sempre visando levar o máximo de informação possível.

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Atendimento Humano

Nosso atendimento tem com o objetivo realizar uma abordagem humana e acolhedora, pois sabemos que um processo judicial nem sempre é algo agradável, por isso, realizamos orientação personalizado para o seu caso.

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Exclusividade

Sabemos que pra você o processo não é mais um dentre os vários que existem nos escritórios de advocacia, por isso, explicamos pontualmente sua dúvida e te informamos previamente sobre os possíveis valores para acordo.

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Experiência na Área

A nossa equipe é formada por advogados qualificados com vasta experiência jurídica. A fundadora do escritório tem, por exemplo, dez anos de experiência no mundo jurídico. Desta maneira, estamos qualificados para resolver seus problemas.

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Comunicação Frequente com o Cliente

Frequentemente informamos nossos clientes sobre o andamento do processo e sobre os próximos passos, para que eles tenham ciência dos acontecimentos e acompanhem de perto nosso trabalho. 

Além disso, utilizamos de sistema de software jurídico e fornecemos senha para o próprio cliente possa acessar e conferir o processo.

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Atedimento Moderno e Rápido

Fazemos atendimento por videoconferência, utilizando de todas as plataformas existentes, além de receber seus documentos por foto ou digitalizados, visando facilitar a entrega dos documentos. 

Nossos contratos e procuração são assinados por meio de plataforma digital, de forma segura, simples e econômica. 

Fazemos pré-reunião antes da audiência, por videoconferência, para que você se sinta seguro e ciente de todo o procedimento antes de ingressar na sala de audiência, física ou virtual.

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